Aby zwolnić radnego z pracy, zgodę musi wyrazić rada, której jest członkiem. Jest to jakiś anachronizm. Podobnie jest z członkiem zarządu związku zawodowego w zakładzie pracy oraz w kilku innych przypadkach np. korporacjach zawodowych. Wydaje mi się, że decyzja winna należeć do pracodawcy, a ocena zwolnienia pracownika do sądów pracy.
Obywatele RP
Inicjatywa obywatelska
